Hola chicas,
Mi nombre es Mª Carmen, tengo una niña de 7 años y otra de 5 meses, que son lo mejor que me está pasando en la vida, para mi hija mayor después de la baja maternal me acojí a una excedencia de 6 meses, y ahora viendo como se ha pasado el tiempo y como a crecido, he decidido comunicar una excedencia de 2 años, pués mi trabajo es en una linea de montaje, la conciliación es una utopía, y mis hijas valen mucho más que todo eso, pero claro me considero afortunada, pués tal y como está ahora la situación. Pero bueno apretaremos el cinturón y pasaremos con lo que tenemos.

Muy buenas,
Mi nombre es Gaby, tengo 30 años y una niña de 9 meses. Soy secretaria de direccion en una empresa de auditoria y consultoria y actualmente trabajo de lunes a jueve 6 horas y los viernes 7 horas, asi puedo recoger a mi gordi en la guarderia (la dejo solamente de 12 hasta las 16, el resto esta con su padre que trabaja por la tarde...) y disfrutar de mi enana.
Pensaba que iba a tener mas entendimiento por parte de mi empresa, pero que va, era secretaria de 5 gerentes, un director y uno de los socios de la empresa y al reincorporarme me querian poner otro socio y un gerente mas - por eso solicite la reduccion de jornada, ya que los socios necesitan mas cuidado.... Finalmente me pudieron 5 gerentes y un director, pero a partir de ayer me añadieron un director mas y tres gerentes - vaya que tengo diez jefes ahora...

Besos!

Hola chicas!!!
Necesito ayudaaaa. Trabajo en un comercio con la jornada partida y tengo un peque de 9 meses que por suerte una abuela me cuida por la mañana y la otra abuela por las tardes. Pero como ya os podeis imaginar... yo paso poco tiempo con él. Disfruto mucho dandole de comer, pero el pobre se tiene que adaptar a mis horarios. Hasta ahora comia a las 14:15 aprox. y para cenar le daba un bibe con cereales despues del baño sobre las 21:30-22:00 aprox. Y ahora el pediatra me ha dicho que tiene que cenar de cuchara, cereales o pescado, pero con cuchara!! ¿Y como lo hago? ¡¡Entre darle la cena, baño y bibe para que se duerma se me haran las 23 o más!! ¿Y yo cuando como, lavo ropa, plancho, limpio...etc?

¿Porque el dia es tan corto? necesitamos más horas...

¿Como os organizais vosotras? ¿Que horario tienen vuestros peques? Conciliar la vida laboral y familiar es IMPOSIBLE. No vemos ni disfrutamos del crecimiento de nuestros hijos. Los abuelos los conocen mejor que nosotras. esto es una mier...a.

aca en mexico se maneja diferente, la incapacidad por maternidad, te vas 42 dias antes de la fecha probable de parto, y regresas 42 dias depues de nacido tu bebe, tuve que juntar mis dias de vacaciones que como era mi primer año solo tenia seis, tengo hora de entrada 8:30 am pero no hora de salida, pero aun asi trato de darle tiempo de calidad a mi dos angelillos, Angel David e Isacc Alejandro.

Está claro que en este país aún estamos muy lejos de la conciliación de la vida familiar y laboral, aunque yo en mi caso no me quejo en absoluto, sobre todo cuando leo los comentarios de otras mamás. En mi caso tengo una suerte inmensa porque mi empresa contempla hasta cinco formas diferentes de jornada reducida, tanto por nacimiento como si tienes a tu cargo a un familiar dependiente. Yo salgo de cuentas el 20 de mayo y me cogeré la baja maternal de las 16 semanas, a continuación las vacaciones de verano y la lactancia la quiero agrupar para diciembre, pero eso lo decidirán los jefes por necesidades del servicio... Y cuando me incorpore me acogeré a la reducción de trabajar dos tercios de jornada, es decir, trabajaría 5 horas y 20 minutos, lo peor el horario que sería de 20.10 a 1.30 de la noche, pero en fin, es la mejor opción. Sacrifico mis fines de semana y festivos actuales pero es la única manera de compaginarlo con el papá, que también cambia su jornada de 8 a 17.00. Sé que veré menos a mi chico y eso me apena, pero no hay otra forma ahora mismo. Todo esto conlleva por supuesto una merma en el sueldo del 30%, peeeeero es lo que hay. Así pues yo no me quejo pero os entiendo y creo que las facilidades que tenemos algunas, deberían tenerlas todas la mamás.

Pues en mi opinión, o se tiene vida laboral, o se tiene vida familiar, en España no está contemplada la conciliación. Yo he cogido un año de excedencia porque me parece inhumano dejar al niño en una guardería con menos de un año, y me lo he podido permitir porque vendí mi piso y ahora vivo de alquiler, si no, con un sueldo es imposible, a no ser que tu pareja sea ministro. Y tengo clarísimo que en mi trabajo me han hecho cruz y raya, sobre todo porque cuando vuelva pediré reducción de jornada, y como dicen por aquí, está mal visto, así que adiós a las promociones, pero no me importa sacrificarlo por mi hijo, por más que vea que es una injusticia.

Hola a todas, yo tengo un bebe de 8 meses y medio, y estuve con el hasta los 6 meses, ya que despues de la baja, me cogi la lactancia toda seguida y las vacaciones que tenia, asi pude aprovechar el maximo tiempo con el.
Desde los 6 meses esta en la guarderia, y yo trabajo 8,5h al dia, seguidas sin parar a comer, para poder salir lo antes posible y recogerle, y poder pasar la tarde con el, que es lo que mas me gusta.
La verdad que estoy deseando que llegue el verano, y poder empezar la jornada intensiva, para pasar aun mas tiempo con mi "chiquitito"

chicas yo lo tengo aun peor, me he pedido una excedencia y estamos tirando de ahorrillos porque con lo de mi marido no llegamos del todo, pero es q trabajo en un hospital a 3 turnos, y claro lo de los horarios es un rollo, en las guarderias (q en mi caso no hay lugar a publicas), hay unos horarios mas bien poco flexibles, y en los colegios... encima no corresponden mis horarios con los suyos para nada. tenemos un pequeño que acaba de hacer dos años, pero la pequeñina cumple mañana 7 meses y aun desayuna, come merienda y cena solo conmigo porque no quiere otra cosa q pecho, pero lo peor de todo es q aun DUERME conmigo¡¡¡ no se q hacer, alñgun consejo? un saludo

Hola..
En mi caso empece a trabajar despues de la baja maternal justo las 16 semanas, como Oscar nacio en Octubre pues era muy mala epoca para poder meterlo en una guarderia asi que nada mas nacer me tube que mover para poder apuntarlo en una, privada porque las publicas era una mision imposible. Encima tengo que dar gracias que mi marido pudo cambiar el turno a la tarde y yo trabajo de mañana me cojido la hora de lactancia porque faltaria mas que encima me pisotearan mis derechos y asi el peque solo va unas horitas, que por cierto pagas como si fuera todo el dia.
Los pros ver la sonrisa de mi hijo cada vez que voy a buscarlo y los contras no poder estar con mi marido todo lo que desearia, sin hablar del dinero que te dejas.
Yo lo que pediaria seria mas ayudas y mas facilidades a la hora de poder meter a tus hijos en una guarderia. Y como no cuanto mas tiempo sea la baja maternal mucho mejor para los papas y sobre todo para el bienestar de nuestros hijos.
Un saludo a todas!

Hola a todas,

Ainara ya tiene 14 meses y acaba de empezar a andar, yo como Gemiki espeze a trabajar recien acabada la baja maternal de 16 semanas ( poquisimas si tenemos en cuanta que en muchos paises es como minimo 6 meses, sin contar otros que es 1 año y ademas les dan ayudas para pagar guarderias y colegios). Yo no tengo tantas facilidades mi madre trabaja y mi suegra tambien, por las mañanas cuento con mi prima que es mi salvacion, pero por las tardes tengo que hacer virguerias para poder tener colocada a la niña.
Y que os cuento de las guarderias ahora estoy mirando una publica, pero como no me la cojan para el proximo año no se que voy a hace, me tocara dejar de trabajar, porque ni pensar en las privadas se te va el sueldo entero.