Quería consultar con qué plazo tengo que comunicarlo en mi empresa, si puedo cambiar la reducción al principio de la jornada laboral sin ningún problema y si puedo ampliar en vez de otro octavo la jornada sólo media hora más.

Respuesta de Ana Clara Belío

- Debes comunicarlo con quince días de antelación.
- Sí puedes modificar la concreción horaria estando justificado.
- El mínimo que te puedes reducir la jornada es un octavo y el máximo la mitad. Cualquier opción intermedia es posible.

 

test mamá trabajadora

mamá trabajomamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo

 


 

Buscador de consultas

Muchas mamás compartís las mismas dudas... aquí puedes encontrar consultas ya resueltas sobre el tema que te interesa... ¡Búscalo aquí!

Consultas más populares de Derechos de las mamás

Últimas consultas en Derechos de las mamás

Te puede interesar