Quisiera saber si a mí mi contrato me cumple el 30 de junio y digo que estoy embarazada, no me podrían renovar? O espero a la renovación para decirlo.

Respuesta de Ana Clara Belío

No tienes obligación de comunicar a la empresa que estás embarazada. Por tanto, si sospechas que tu embarazo puede ser una razón por la que empresa puede plantearse no renovar tu contrato, espera a firmar esa renovación para comunicarlo.

 

test mamá trabajadora

mamá trabajomamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo
mamá trabajo

 

Buscador de consultas

Muchas mamás compartís las mismas dudas... aquí puedes encontrar consultas ya resueltas sobre el tema que te interesa... ¡Búscalo aquí!

Consultas más populares de Derechos de las mamás

Últimas consultas en Derechos de las mamás

Te puede interesar