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 Derechos de la mamá trabajadora y ayudas económicas

mujeres trabajadoras
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Reducción de jornada, excedencia, baja por maternidad... La ley establece los derechos de las mamás trabajadoras y las embarazadas. Pero, ¿tienes alguna duda? Resuélvelas aquí.

Son muchas las mamás que desconocen sus derechos como mujeres trabajadoras. Por eso, hemos querido solucionar todas las dudas que tengas en este aspecto, porque conocer ley es imprescindible para conocer tus derechos y disfrutar de ellos.
Si te encuentras en una situación laboral complicada y no sabes qué puedes reclamar o quieres conocer los derechos que te pertenecen, consulta nuestro Especial Mamá y Trabajo y conoce los derechos laborales de las mamás y futuras mamás, así como las ayudas econónomicas que te corresponden, tanto estatales como autonómicas. 
















 

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Comentarios (216)


invitado

hola, en la empresa donde yo trabajo estan exando a mucha gente, ya van mas de 20 en lo que va de año, mi pregunta es, me pueden exar nada mas volver de la baja por maternidad? o la empresa tiene la obligacion de aguantarme algun tiempo desde mi incorporacion?, muchas gracias.


invitado

ola me acabo de enterar qe stoy embarzada estoy de una falta y mi trabajo es de cojer muxo esfuerzo y kisiera saber cuando puedo cojerme la baja sin que me exen claro gracias


invitado

hola mi nombre es olga soy mama soltera desde mis dos meses de embarazo ,mi hija tiene cuatro años y es asmatica yo trabajo en negro y no cuento con la ayuda de nadie cuando se enferma o todos los meses voy hacer la fila al hospital con ella ,yo quiero trabajar en blanco que derecho de exigir tengo y a quien ?por que no puedo mas aveces nose que hacer vivimos de mi trabajo pero cuando ella se enferma pasamos mucha necesidad y ,no llego a fin de mes aveces el alquiler y gastos que son diarios,por favor espero su respuesta ,gracias saludos


invitado

hola mi hija fue operada de apendicitis y x ser mayor de edad mis empleadores no me judtifican los dias ,quisiera saber si en verdad es como ellos dicen que en e convenio figura que no corresponde gracias.


invitado

Soy autónoma y estoy embarazada de 6 semanas, con fecha de parto a mediados de diciembre. Quería saber si puedo aumentar mi base de cotización en las fechas establecidas(antes del 1 de noviembre en mi caso con efectos a 1 de enero de 2013), para cobrar una baja por maternidad mayor o la base que me remunerarían sería la del mes anterior a mi baja (noviembre) aun habiendo solicitado el cambio de base con anterioridad. Muchas gracias


invitado

Hola, Mi empresa está en un proceso de ERE, mi hija tiene 5 meses, acabo de incorporarme al trabajo. Tengo algún tipo de protección


invitado

HOLA ESTOY DE 3 SEMANAS,TRABAJO EN UNA EMPRESA DE LIMPIEZA Y ME GUSTARIA SABER QUE TIPO DE BAJA ME PUEDO COGER Y CUANDO,YA QUE MI TRABAJO REQUIERE MUCHO ESFUERZO.GRACIAP.


invitado

Hola, tengo una niña de 8 meses y quiero pedir en el trabajo una reduccion de jornada de 1 hora. Este derecho que tenimaos ha cambiado con la nueva reforma laboral? Gracias


invitado

hola,trabajo de cajera en un supermercado,hace 4 meses que di a luz y por desgracia mi hijo ha nacido con reflujo en las vias urinarias con la consecuencia de que estoy y voy a estar liada de medicos y desplazandome a cadiz para que lo vean especialistas pediatricos,ya que aqui en ceuta no hay,que derechos tengo yo en mi trabajo,si me hechan es legal?gracias


hablaran las piedras

hola. travajo en la hosteleria de camarera. a hora tengo que volver a trabajar despues de la lactancia. pueden ponerme el turno de el turno de 5 de la tarde a 2 o tres de la madrugada y sabendo que vivo lejos y sin transporte.o me deverian dar uno de maña con acceso a horarios de guardedriami gracias.que me corresponden como derechos.


invitado

soy auxiliar de enfermeria y trabajo jornadas en la noche de 12horas de 7am a 7pm estoy realizando 2 turnos, cuantas horas de lactancia tengo derecho.Gracias.


invitado

Hola, mire que estoy embarazada y estoy con un contrato de interinidad por riezgo de embarazo, y estoy casi segura que cuando termine mi contrato me no me van a hacer otro contrato quiero saber que puedo hacer, o que derecho tengo que me aconsejan. necesito que me ayuden. Gracias.


invitado

mi caso es que soy madre soltera y estudiante, vivo con mi padres, ellos mantienen a mi hijo, que ayudas y que derechos tengo yo??? Porque cuando intento pedir algo,dicen que no tengo derecho a nada porque mipadre es funcionario, (PERO PAGA DOS HIPOTECAS) estoy muy frustrada y no puedo concentrarme ni en los estudios, por favor si me pueden ayudar lo agradeceria. Soy de un pueblo de Sevilla Gracias y un saludo


invitado

Hola, Me gustaria saber como afectaria la nueva ley laboral los permisos de maternidad, las bajas por riesgo de embarazo? Estoy embarazada y ando perdida con la nueva ley!


invitado

hola necesito una asesoria con respecto a la soliitud de cambio de lugar de trabajo, mi jefe no quiere cambiarme hasta la ciudad donde vivo, recien tengo a mi primera hija, y llevo 11 años trabajando lejos de mi ciudad, ahora que soy madre necesito que se me haga el cambio para estar mas cerca de mi nena, hay alguna forma legal que me apoye para que mi jefe este obligado a cambiarme, o alguna ley que me apmpare en mi solicitud de cambio.


invitado

Hola mi mujer es mi jefa Puedo cobrar lá ayda familiar?


invitado

hola trabajo hace 8 años y tengo un bebe de 8 meses quice volver a mi trabajo y me dijeron qu no habia vacante ahy y me tendria que ir a otra susucral, es posible estando con fuero, soy de melipila y quieren enviarme a talagnte, trabajo en un banco


invitado

Hola trabajo en una empresa que hay dos turnos uno de mañana y otro de tarde somos dos compañeras y una hay tenido un bebe. Ella puede elegir el turno y dejarme a mi siempre en el turno de tarde


invitado

Hola! tengo 21 años, estoy estudiando y me iba a afiliar a la eps como beneficiaria de mi padre, pero ademas estoy embarazada eso es posible?


invitado

YO SOY MADRE CABEZA DE HOGAR TRABAJO DE DOMINGO A DOMINGO DESCANZANDO SOLO DOS DOMINGOS EN EL MES VENDIENDO CARROS DENTRO DE UNCENTRO COMERCIAL HACE POCO MOSTRANDO UNCARRO ME ESCOPOLAMINARON MI JEFE NOME TENIA ASEGURADA Y ESOERA UNRIESGO PROFESIONAL RL PAPA DEE MIS HIJOS ME HABIA ACABADO DE AFILIAR COMO BENIFICIARIA Y PUESW ASI MEHANESTADO ATENDIENDO MI JEFE MEDIJOQUE YO LO ESTABA PERJUDICANDO ASIQUE MEJOR RENUNCIE LLEVO 5 MESES TRABAJANDO CONEL EL MEPAGA $500.000 MENSUALES MAS COMISIONES MIPROMEDIOES DE $1.000.000 ELDICE QUE YO NO TENGO DERECHO ALIQUIDACION Y PUES NOME PARECE YA QUEYO CUMPLO UNHORARIO Y TRABAJO MAS QUE NADIE ASI QUE QUISIERA QUE ME ORIENTARAN PARA SABER SI TENGO EL DERECHO A MI LIQUIDACION LES AGRADEZCO DE ANTEMANO LO QUE PUEDANDECIRME GRACVIAS XIOMARA PATIÑO


invitado

Yo entre a trabajar hace cuatro meses y quede embarazada unos dias despues de entrar y mi empleador quiere hacerme contrato desde el primero de marzo lo acepto o no lo acepto el contrato ? O me pueden despedir? Respondeme porfavor nesecito la respuesta


invitado

hola.en la baja por maternidad estub cobrando la prestacion de 100 euros por madre trabajadora,pero por asuntos personales tub q dejar de trabajar,y como es logico deje de cobrar la prestacion,ahora estoy trabajando de nuevo,puedo reclamar,esos meses q no cobre, en la declaracion de la renta?


invitado

Hola estoy de baja maternal y ayer me he roto un bajadedo, puedo coger la baja laboral despues de la maternal? Y despues solicitar los 28 dias naturales por la lactania?


invitado

hola con esta nueba reforma la boral si cojo 8 bajas en un mes mepueden echar de la en presa contestarme gracias


invitado

MI PREGUNTA ES SI YO TUVE MI BEBE Y SE ME ACABO LA LICENCIA LA EMPRESA ME PUEDE HECHAR??


invitado

Hola, actualmente hago reduccion de jornada por mi hijo de 6 años,pero he tenido hace 4 meses un bebé y ahora el 14 de Marzo he de volver al trabajo, fuí ayer a entregar la nueva petición de reduccion de jornada por mi bebé m y me han planteado de que si me hacen una oferta me pudiera interesar pero yo no quiero dejar de trabajar, pueden despedirme si no quiero ninguna oferta y decido incorporarme el dia que me toca?


invitado

hola,estoy embarazada de 21 semanas +4días,y estoy un poco asustada porque con la nueva reforma laboral estoy preocupada pues trabajo en un piso de acogida y mi jornada laboral es de 24horas y libro 2 días, queria compaginar mi permiso de maternidad con el periodo de lactancia, es decir unificar todas las horas de lactancia pues en mi caso es bastante complicado con mi jornada laboral. se quita esa reunificacion por lactancia. Please necesito un respuesta urgentemente para saber cuales son mis derechos como madre y como trabajadora. Gracias


invitado

Mi esposa dio aluz alos 7 meses y no le kieren regresar su travajo que se puede aser


invitado

Hola,he decidido quedarme embarazada y me han amenazado con despedirme,que puedo hacer,que derechos tengo?necesito asesoramiento,gracias.


invitado

Hola tengo un bebé de 4 meses, estoy disfrutando el tiempo de lactancia todo junto, y luego disfrutaré de una excedencia de un mes y de las vacaciones que me quedan pendientes de disfrutar del año pasado. A mi vuelta al trabajo necesitaría ir siempre en turno de mañanas, pero no necesito reducir la jornada. Es esto posible?, puedo pedirle a la empresa este turno sin reducir la jornada?


invitado

hola tengo un hijo de 1año y 18 meses me le han dado incapacidad de 7 días, y antes otras incapacidades, la empresa donde laboro me dice k no me da mas licencias no remuneradas ni permisos, por que ellos están brindando bajo la ley


invitado

hola estoy embarazada de 5 meses y una semana,estoy trabajando en un hotel y mi contrato se me acaba,en abril,mi pregunta es si tengo derecho a maternidad,o si tengo que coger la baja de maternidad,para seguir cobrando cuando tenga al bebe,y a continuacion cobrar el paro,espero respuesta muchas gracias


invitado

mi empresa me puede despedir terminado el tiempo de la licencia de maternidad??


invitado

me gustaria saber si me puedo incapacitar si me quiero realizar una operacion de ligaduras de trompas. tendria algun inconveniente por incapacitarme.


invitado

Hola; mi mujer y yo tenemos una niña de 3 años y medio y para poder compaginar nuestra vida familiar mi mujer tiene reducción de jornada, trabajando 3 horas y media al día en turnos semanales de mañana y tarde. Estamos esperando otro bebé para junio y esperabamos que le diesen la baja por riesgo en aproximadamente 15 días, pero le comentan que como su jornada diaria es inferior a 4 horas no le corresponde. ¿Es esto así o son excusas para no darla? Muchas gracias.


invitado

Hola, mi mujer y yo hemos tenido mellizas, ella trabaja en el sector de la perfumeria con un turno fijo de tarde que quiere cambiar a rotativo para no fastidiar a su compañera de la mañana, la cual se cambio el turno rotativo que habia en aquel momento ha turno fijo de mañana para estar con su hija recien nacida, pero la niña ya tiene mas de 10 años, y ahora a mi mujer le niegan el cambio de turno, es legal? Podemos ir a juicio? No tenemos ningun derecho por ser padres recientemente (3meses)? A ver si alguien nos puede aclarar la duda, por cierto, mi mujer lleva 9 años trabajando en la empresa. Muchas gracias.


invitado

Hola. Quisiera hacer una consulta. Llevo trabajando cuatro años en la misma empresa y ahora nos quieren cambiar el horario de trabajo.Donde trabajamos 6 mujeres 3 por la mañana y 3 por la tarde. Todas conformes en nuestros puestos de trabajo. Y ahora el jefe quiere que rotemos y no nos da un motivo justificado de porque los cambios. En cuanto ninguna quiere dichos cambios porque todas somos madres de familia. Quisiera saber que podemos hacer para que no se lleven a cambio esto. PD: me podria responder a este correo electronico si es muy amable a-gaby-13@hotmail.com


invitado

Hola. Quisiera hacerle una consulta. Mi mujer está embarazada de 7 meses, y su jefa está con la cara super larga desde que le dijo que estaba es estado, ni le habla, etc ... esta mañana, la jefa mandó a mi mujer al banco, y mientras hacía cola, desde el movil de mi mujer, le ha enviado una felicitación de cumpleaños a su prima en facebook. Al llegar al trabajo, dá la casualidad que la jefa ha visto esa felicitación, (porque habrá churreteado su perfil), y le ha dicho, que lo que había hecho era motivo de despido. Que esta misma tarde hablarían. A mi mujer le ha dado hasta un ataque de ansiedad, porque claro, en la unica fuente de ingresos para nuestro hogar. Mi consulta es, ¿la pueden despedir por esa cosa tan simple? Gracias de antemano


invitado

Hola, me gustaria tener un consejo para mi situacion en particular... la empresa en donde yo trabajo esta por cerrar y tengo que buscar un nuevo trabajo. Estoy buscando quedar embarazada pero ahora tengo dudas de hacerlo porque temo que si encuentro un nuevo trabajo y me piden prueba de embarazo no me contraten... es legal y aceptable que una empresa te pida prueba de embarazo antes de contratarte? y si sale positiva es legal que no te contraten por ello?? Agradeceria mucho su respuesta y consejo... Gracias y les deseo un buen dia!!


invitado

con un contrato indefinido de trabajo de 25 horas semanales cuantos dias de lactancia me corresponden


invitado

hola buenas noches! tengo una duda enorme, para hacer exactos el dia de hoy cumpli un año en mi trabajo y en una semana salgo de incapacidad por embarazo; se que tengo que tener 30 semanas cotizadas para que me las paguen pero no me queda muy claro como que durante los 12 meses anteriores a la fecha en que inicia la incapacidad prenatal? alguien me puede explicar si si las alcanzo o como esta eso de 12 meses anteriores?? Gracias!!!


invitado

Hola, estoy embarazada de 30 semanas tengo 14 meses trabajando para una empresa. Desde que me entrevistaron mi jefe me dijo que normalmente no daba imss a sus empleados pero que despues veria eso. resulta que nunca me lo dieron, como yo no queria pedir mi credito infonavit y no queria perder mis semanas cotizadas mi mama (que tiene una pequeña empresa) me lo paga con el sueldo minimo. Yo soy empleada y comisionista en ventas, mi sueldo base es de $1500 semanales. Jamas me han dado prestaciones de ley, tampoco mis dias feriados, ni mis horas extras y jamas me dan recibo de nomina, me pagan en efectivo. fui sincera desde el inicio con mi embarazo. lo que pasa es que no me quieren pagar mi incapacidad y tampoco quieren que me tome mis 84 dias. Que puedo hacer? el imss solo me pagara mi sueldo minimo y la verdad si mis jefes se ahorraron mas de un año sin pagar seguro siento que por lo menos me deberian de pagar mi incapacidad. yo estoy en la mejor disposision, hasta les mencione que podria seguir atendiendo ventas por email.


invitado

ola mi problema es el siguiente me envian al paro este mes que entra pero voy a rclamar mi puesto si voy al paro y luego me readmiten se que el paro no constara como usado pero que ocurre con la ayuda de 100euros de madre trabajadora debo volver a pedirla se me cancela o que pasa?gracias


invitado

hola una pregunta tengo un hijo que fue operado de perotinitis yo tuve que cuidarlo y no pude ir al trabajo me corresponde que me paguen o no??


invitado

Tengo baja maternal ..puedo pedir las vacaciones junto a lBaja maternal


invitado

Buenas noches! Estoy embarazada de 7 meses y me estoy haciendo atender en un salita cercana a mi domicilio, y en donde la Licenciada Obstetrica me dio 30 días de licencia, por tener síntomas de amenaza de aborto, pero cuando quiero presentar el certificado, el médico laboral se niega a recibirlo por estar expedido por una licenciada, teniendo en cuenta que en 2 oportunidades anteriormente me lo habían recibido y era de esta misma doctora. Quería saber que es lo que puedo hacer, ya que no quiero que me descuenten los días.Desde ya muchas gracias! Saludos.


invitado

hoy fui a la clinica y estoy de 38 semanas y espere parada durante dos hs para sacar mi turno y luego llego una señora que no sabia en donde ubicarse y se puso delante mio y a la vez reclame mi lugar y me trato mal. puedo denunciar a este mujer por no darme prioridad para pasar a sacar mi turno?


invitado

Hola Soy una mujer de 35 años que desde hace seis años trabajo como jefe de obra en una constructora. Mi contrato es indefinido. En noviembre de 2010 me quedé embarazada y desde el mes siguiente tuve que permanecer de reposo por riesgo elevado de aborto. Por ello hasta el pasado mes de agosto de 2011 que nació mi hija permanecí de baja laboral. Mi empresa empezó en junio de 2011 con un ERE que solo está afectando a 3 personas de la empresa, 2 administrativos a media jornada y 1 encargado a jornada completa. El resto del personal (8 empleados, de los cuales 2 con mi misma función laboral de jefe de obra), no están incluidos en el ERE. Cuando quedaban tres-cuatro semanas para que se me acabase la baja por maternidad y la acumulación de lactancia fui a hablar con el responsable de mi empresa para manifestarle mi intención de volver a trabajar cuando la empresa lo necesitase, incluso renunciando a lo que me quedase de baja maternal o derechos de lactancia acumulada. El responsable me indicó que no tenía trabajo para mi en ese momento y que una vez se me acabase la lactancia fuese cogiendome vacaciones anteriores no disfrutadas (tengo muchas vacaciones antiguas porque durante los dos ultimos años que estuve trabajando apenas me cogí vacaciones) Al acabar mi periodo de baja maternal se les adjudico una nueva obra que se la han dado a otra compañera mía que ya tenía trabajo, pues estaba llevando ya otra obra (la misma finalizará dentro de un año mas o menos). Mi empresa me ha comunicado que me va a despedir o incluir en el ERE. Mi pregunta es si tienen derecho a meterme en el ERE siendo mi hijo menor de 9 meses y además viniendo de una baja maternal y no afectando el ERE a toda la plantilla, con la excusa de que pueden decirme que no tienen trabajo para mi en estos momentos y sin embargo darle el trabajo a otra compañera. Un saludo y gracias por su ayuda


invitado

Pregunta urgente!!! acabo de tener un bebé y no me he podido coger baja por maternidad. El papá de mi bebé del que me separé en pleno embarazo pretende ahora cogerse la baja por maternidad de la que yo no he disfrutado. Estoy obligada a permitirlo??


invitado

hola estoy de doce semanas y trabajo como auxiliar de enfermeria en un geriatrico a jornada completa con 40 horas semanales desde hace una semana tengo muxos vomitos y ascos a los olores, y estoy muy mal, me darian la baja?


invitado

hola mi duda es la siguiente:estoy embarazada de 11semanas y el dia 19 se me cumple el contrato me voy a dar de baja xq la spalda la tengo exa misto y no me puedo casi ni mover lo paso super mal cada vez q voy al trabajo y si estoy de baja cuando me termine el contrato que hago??me han dixo que puedo continuar de baja pero no tengo tiempo cotizado asiq no se lo que hacer porfavor una ayudaaaa


invitado

trabajo en una empresa que tiene dos turnos de 7 a 14h y de 14 a 21h tengo un bebe de 4 meses y una hija de 10 años mi horario es variable o de mañana o de tarde mi pregunta es tengo derecho a pedir que me pongan siempre el mismo horario y el que mejor me vallla por el bebe


invitado

Si me niego a la bajada salarial, y me indenniza y me despide, tengo derecho al paro con la nueva reforma laboral?


invitado

Buenos dias tengo 7 meses y medio de embarazo y desde los 4 meses me encuentro incapacitada, el medico me dice que lo mas probable es que termine mi embarazo incapacitada, luego vendria la licencia de maternidad y mis vacaciones, realmente me da mucho susto pensar que despues de casi 10 meses sin trabajar pueda tener problemas en el trabajo y que esta sea una causal de mi despido. agradazco si me pueden despejar mi duda


invitado

HOLA! En el año 2009 me dejaron parada y cobre el desempleo pero no pude cobrar la ayuda porque se pasaba mi marido y como no tengo cargas familiares no me la concedian. ahora mi marido esta en paro y esta cobrando la ayuda ¿que necesito para cobrar la ayuda que en su dia no me la concedieron porque se pasaba mi marido ?¿y necesito cotizar algunos dias??


invitado

Hola : he renunciado a mi trabajo de asisenta ya que me bajaron a 3 horas y consegui de camarera ,la señora me cobra 66 euros por aberme tenido 10 dias de alta en la S.s y antes yo pagaba 76 € de 165 y ella lo demas : me corresponde devolver ese dinero o no???


invitado

hola soy una mama trabajadora que pidio una excedencia ahora se me acaba y me gustaria saber si tengo derecho a pedir un horario de mañana con reduccion de horario llevo en la empresa 6 años


invitado

Hola estoy embarazada, estoy buscando empleo, me han llamado a entrevistas y a la ultima que fui, me estabn dando el empleo, pero cuando dije que estaba embarazada me dijeron que ya no podian emplearme, obviamente no me dijeron que era por eso, pero que puedo hacer??


invitado

tengo un contrato del 23 de enero hasta el 30 de junio sali embarazada y no se que consecuentas puedo tener. gracias


invitado

es verdad que si estoy embarazada debo trabajar una hora menos


invitado

Tengo una duda yo trabajo bajo modalidad CAS pero estoy embarazada, ya falta poco para dar a luz pero mi duda es que hable con el ginecologo y me indico que me podia dar 20 días de descanzo y asi poder cobrer mi pago del mes completo y seguir trabajando normalmente pero quiero saber si se puede hacer eso o necesariamente tengo que descanzar los 60 días que la ley indica y se puede cobrar la lactancia esa es mi duda gracias de antemano por la respuesta


invitado

hola,tengo una duda,soy empleada de hogar .trabajo nesta casa hacer 2 años pero la senhora no pega la seguridad social,y resulta que ahora estoy de 4 meses de embarazo e esta me dando largas, y no me paga la seguridad y pelo q ya vi perdi la baja maternodad , que poedo hacer¿?¿? gracias


invitado

HOLA . SOY EMPLEADA EN UNA EMPRESA EN DONDE TRABAJO DE 7AM A PM Y EN OCASIONES 10PM, MIS JEFES ESTAN RENUENTES A MIS NECESIDADES YA TENGO CASI 5 MESES Y LA VERDAD ME FATIGO MUCHO, LA LEY ME PROTEGE SI PIDO UN HORARIO DE SALIDA A LAS A LAS 5PM SIN K ME DESCUENTEN MI SALARIO, PUES TRABAJO MAS DE MIS 8 HRS POR LEY. POR FAVOR ME SIENTO MUY PRESIONADA, ESPERO SU RESPUESTA Y AGRADEZCO DE ANTEMANO EL APOYO


invitado

hola, quisiera saber si tengo derecho a cobrar la ayuda por madre trabajadora?,estoy trabajando 16 horas semanales y he visto por ahi que no, pero una compañera que tenia si la cobraba en la declaracion de hacienda y solo cotizaba igual que yo.me vendria genial pues tengo mellizos y mucho gasto gracias


invitado

Estoy embarazada, salgo de cuentas el 25 febrero 2012, tengo un contrato fijo discontinuo, que va desde 1 septiembre al 30 de junio(10 meses al año), si todo va bien tengo mis 16 semanas de baja por maternidad, que se terminaria 22 junio aprox, ademas dentro de esta baja utilizo los dias de semana santa que son 4 que son mis vacaciones, y otros 2 dias de junio que tambien son mis vacaciones, luego podre recuperarlos? Luego en julio y agosto cobro el paro, y luego cuando me incorpore en septiembre que me pertenecen otros 5 dias de vacaciones puedo solicitar seguidamente el periodo de lactancia? Tambien me gustaria saber si esos 6 o mas dias de mis vacaciones los puedo acumular despues del permiso por lactancia? Gracias por su respuesta, si necesita algun dato mas, no duden en ponerse en contacto begnav@hotmail.com. Se que es un poco lioso, espero sepan darme respuesta. Muchisimas gracias.


invitado

hola he sido mama hace poco,en dos meses empiezo a trabajar,mi horario habitual es de lunes a viernes de 10 a 14 y de 17 a 20:30, y trabajo dos sabados al mes. yo he pedido a mi empresa la reduccion de jornada para trabajar de lunes a viernes de 10 a 14, un total de 20 horas semanales,pero me la han rechazado dicen que si la quiero tengo que trabajar los sabados,pero yo tenia entendido que te podias quitar incluso dias,no se si estoy equivocada,si alguien me puede decir algo se lo agredezco, graciasss


invitado

hola soy una madre trabajadora y no se que tengo que haser con mi empresa yo he tenido un hijo hase 18 meses y mi empresa no me daron la lactancia ni el harario de 7 horas diarias ni dias de mi fiesta fijos nada de loque me pertenese y ahora quiero preguntar si se pued pedirlos mi derecho de horario y fiestas o no porque paso 18 meses gracias??


invitado

Necesito ayuda.mi empresa cierra y me obliga a transladarme a 30km de mi casa,estoy en reduccion de jornada por maternidad,tienen derecho a mandarne a que vaya o me puedo negar ahir.tengo derecho a paro y indecnizacion si me niego ahir


invitado

hola soy mama y he pedido la reduccion de jornada pq donde vivo no tenemos familia,me gustaria saber si existe alguna ayuda economica al tener q reducir la jornada


invitado

estoy con el horario de lactancia y solicito un cambio de turno de la mañana a trabajar los fines de semana para poder quedarme los dias de semana con ellos y no me lo quieren otorgar hay algo legal que pueda hacer


invitado

hola, estoy embarazada de 9 semanas me gustaria saber cuando me de de baja. Quien me paga mi seguridad social y quien me paga el sueldo.Es que mi jefa propone despedirme porque dice que no puede pagar mi seguro ni el sueldo estando de baja. Por favor ayuda urgente, gracias.


invitado

Mi jefe me quito por un dia la hora de lactancia por que llege 20 minutos tarde si me voy a la hora que me corresposnde ella me poria hechar sin justa causa


invitado

estoy embarazada y hoy le hize saber a mi jefe ya q no estaba segura un test de sangre me lo confirmo, el me respondio que me darian de baja por que en el contrato lo estipula, pero cuando yo firme el contrato no venia ninguna clausula que hablaba de que si salia embarazada me darian de baja ,, estoy realmente preocupada si me podrian ayudar les estaria muy agradecida


invitado

trabaje tres meses en una tienda de ropa y me retiraron porque se me vencio mi contracto y quiero saber cuanto me toca de areglo


invitado

hola queria saber cuanto tiempo me corresponde tener el horario solo por las mañanas ahora mi bebe tiene 3 meses


invitado

Buenos dias,di a luz el 3 de agosto de este año a dos gemelas y tengo un niño de 9 años, y desde entonces estoy de baja por maternidad.Soy jefa comercial en una empresa dedicada al alquiler de alojamientos turisticos desde el 01.04.2010, mi jornada laboral en contrato es de 30 horas (1366 horas al año )con un contrato de trabajo para la realizacion de trabajos fijos discontinuos de lunes a domingo a jornada partida, El dia 17 de febrero me reincorporo despues de disfrutar la lactancia y mis vacaciones, mi pregunta es la siguiente: puedo reducir la jornada diariamente en una hora y solicitar turno de mañana en jornadacontinua para el cuidado de mi familia? puede negarse el empresario a darme esa reduccion diaria de una hora ? Puede obligarme a reducirla a la mitad? Me rijo por el convenio de hosteleria de la region de murcia y me gustaria saber cuantos dias libres tengo derecho a la semana y si me pueden obligar a trabajar todos los fines de semana o tengo derecho a tener alguno libre al mes.Mil gracias por la atencion prestada y perdonen las molestias. Atentamente Maria.


invitado

Hola estoy en planes de casarme en diciembre 2012 hay, alguna ley que diga que tengo ciertos dias para disfrutar de mis planes y organizar todo? cuenten que hago.


invitado

hola ,trabajo de6a2dela mañana por que es el unico horario que puedo hacer ,en mi trabajo van a pasar 36 personas al turno tarde y seran al asar tengo 2 niños uno 6y otro de10 ,que derechos como madre trbajadora y si hago reducion mde una hora me pueden tocar el horario o negarce a darmelo como lo puedo hacer gracias


invitado

Hola. Soy interina (profesora de secundaria). Ahora mismo me encuentro en paro y estoy en primer lugar en la lista de sustituciones, pero llevo asi dos meses. Estoy a punto de dar a luz y tengo una duda. Si me llamasen para cubrir una sustitución una una vez que haya dado a luz, estoy obligada a estar de baja 6 semanas tras el parto, o podría incorporarme inmediatamente? Es posible que mi pareja pueda disfrutar la baja que yo no iba a poder disfrutar en ese caso, en cualquier momento (incluso dentro de esas 6 semanas)? Muchas gracias


invitado

Hola, tengo un problema, quiero pedir una excedencia y fui a la. Empresa y me han dicho que era igual la de régimen general q la de cuidado de hijos , al navegar por los foros me he dado cuenta q cuento con más privilegios. Mi pregunta es . Puedo negarme a firmar la excedencia de régimen general y cambiarla a régimen,por cuidados de hijos?


invitado

alguien contesta a las dudas? hola a todas,resolver algunas dudas,COMO MADRES Y TRABAJADORAS TENEMOS DERECHO A REDUCCION DE JORNADA Y ELECCION DEL TURNO DE TRABAJO QUE QUEREMOS,ESO DCE LA LEY, PERO EN MI CASO VOY A TURNOS, UNA DE MAÑANA Y OTRA DE TARDE, Y LA EMPRESA NO ME A QUERIDO DAR EL TURNO DE MAÑANA, DENUNCIE, Y LA SEÑORA JUEZA TAMPOCO ME LO HA QUERIDO DAR, EN RESUMEN, HE TENIDO QUE REDUCCIR JORNADA, PERO TENGO QUE SEGUIR TRABAJANDO A TURNOS, LA LEY DICE PERO ES LA EMPRESA LA QUE DECIDE SI LO DA O NO, EN MI CASO A GANADO LA EMPRESA


invitado

Hola me llamo Mariana estoy de seis meses de embarazo trabajo diez hs parada en una pelu y hago todo, color, manos pues también cobro y recepciono, aveves va casi siempre termino muy cansada con muchos calambres y dolores en la espalda, mi pregunta es si corresponde q me saquen hs de trabajo por mi embarazo y por el tipo de labor q realizo, gracias!


invitado

hola tengo una cierta duda con respecto a la hora de lactancia no me la dan y quiero preguntar si la hora se la pagan al jefe.


invitado

hola oye quisiera que me apoyaras lo que pasa que estoy embarazada y tengo 11 semanas pero ya avia estado de incapacidad dos y los doctores ya no me quisieron dar más incapacidad me dijeron que ya podía trabajar fui a trabajar y me sentí mal al poco rato me volví a sentir mal y al día sig me volví a ir al seguro y estoy internada otravez por lo mismo embarazo de alto riesgo por amenaza de aborto y me están pagando solo el 50 % de mi sueldo en incapacidad quisiera saber si está bien o no lo que me pagan


invitado

hola quiero que me orienten cuanto en promedio debera de cobrar por estar de baja por salud, mi sueldo es d3e 700euros la baja fue desde el 1 de nov. hasta el 19 de dic. del 2011. porque el dia 20 nacio mi bebe.


invitado

Estoy de baja por maternidad ahora mis preguntad son: estan obligados a darme turno de mañana sin necesidad de hacer reduccion de jornada? Me pueden bajar de categoria? Muchas gracias necesito respuestas.


invitado

Hola buenas tardes. Estoy de baja por maternidad y en unos meses me reincorporo al trabajo. mi pregunta es me pueden despedir o bajar de categoria? gracias


invitado

la empresa donde yo trabajo no tiene sala cuna, podre optar por la del empresa de mi marido???


invitado

Hola buenas! Me queda un mes xra incorporarme al trabajo y tengo un horario partido d lunes a viernes de 10a14 y 5a8.30 y sbados de 10a14 e pedido reduccion a 30h y me han dicho q n cotizo cmo si estuviera de jornada cmpleta y me quitan unos 300euros!asiq ns q me tendrian q pagar o cmo va sto,si me podeis informar os lo agradeceria xq toy perdida gracias


invitado

tengo reduccion de jornada y cuando tenga otro hijo quiero seguir con ella pero haciendo una hora menos diaria.tengo que volver a solicitarla de nuevo o se me alarga la que tengo?


invitado

hola estoy embrazada de 4 meses y ahora en la empresa quiere reducir personal. Me pueden despedir?


invitado

hola tengo una duda una ves que me incorpore a mi trabajodespues de ser mama puedo pedir la reducio de jornada o tiene que ser antes trabajo en una tienda en la que soy encargada


invitado

Hace una semana me dieron una carta donde por motivos de crisis me despiden a fines de este mes, y hoy me entero que estoy embarazada, puedo hacer algo? Vivo en Barcelona.


invitado

Mi caso es el siguiente He sido mama de gemelas, he solicitado la compactación de la lactancia y me han comunicado q al compactarla me pertenece media hora por niña en lugar de una hora por niña... Ellos aluden a el articulo.37.4 del estatuto de los trabajadores ... Pero creo q han interpretado a su conveniencia . Gracias


invitado

buenas tardes s ya no estoy trabajando renuncie cuando tenia veinte siete semanas de embarazo y ya tenia cuatro años en mi empleo aun asi puedo cobrar incapacidad en el imss


invitado

estoi trabajando media jornada y tengo un bebe de 5 meses y mi jefa me quiere poner jornada completa y yo no puedo pork no tengo donde dejar a mi niñas por las tardes y me quiere hechar


invitado

Quisiera saber mis derechos. Mi jefe no me da mis vacaciones en periodo vacacional de mis hijos.Ahora que tengo uno de 3 meses me incorporo a trabajar y ya me dice que las vacaciones pa final de año.Las pone el desde hace 7 años que estoy en la empresa.Ni siquiera aspiro a la hora de lactancia hasta que mi hijo tenga un año. ¿ que opciones tengo aparte de enfrentarme a él y verme en la calle?Gracias de antemano


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hola hace 5 dias k termino mi inkapacidad d maternidad y ya n m voy a presentar a trabajar kuant tiempo tengo para ir a renunciar y kuant tiempo va a tener derecho al imss mi bebe


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ME PUEDEN ORIENTAR, TENGO 2 AÑOS Y DOS MESES E MI TRABAJO LES PIDO LAS VACACIONES DEL TERCER AÑO Y NO MELAS QUIEREN DAR YA QUE TENGO UN QUE SALIR DE LA CIUDAD PUEDO DEFENDER QUE ME DEN MIS VACACIONES CORRESPONDIENTES?


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Hola: Llevo 13 años en la empresa y soy indefinida, ahoraestan haciendo un ere y estoy de baja por riesgo laboral, tengo miedo de si me pueden echar a la calle.Seria legal?


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hola buenas ,yo queria consultar:hace dos meses me he dado de alta como trabajadora discontinuo y estoy embarazada de 29 semana y sufro de lumbago ¿que puedo hacer?.espero sus respuestas,,,gracias,,,


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HOLA TENGO DOS HIJOS UNO DE 6 AÑOS Y OTRO DE 7MESES PEDI EXCEDENCIA DE 6MESES Y EN MARZO TENGO QUE EMPEZAR A TRABAJAR TRABAJO DE LUNES A VIERNES DE 9:30 A 14:00 Y DE 17:30 A 20:00 Y SABADOS SOLO DE MAÑANA TENGO ALGUN DERECHO EN EL TRABAJO??


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hola, estoy de baja maternal y la empresa me despidio 10 dias despues de mi parto que hago


invitado

Hola,llevo trabajando en mi empresa 4 años y algo hago 11 horas diarias de lunes a sabado y mi sueldo base es de 929.32 euros ahora estoy de baja por anciedad y una compañera dice que han bajado el sueldo base a 7 y pico no se puede hacer esto me urge por favor.


invitado

Voy empezar con jornada reducidapor custodia de un memor y como en mi empresa ya hay dos personas en ese caso con turno de mañana me quieren obligar a trabajar de tardes me gustaria sabersi pueden hacerlo ya que mi horario es de 8horas diarias y por latarde solo se trabajan 3horas


invitado

hola yo trab en una clinica pero no me pagan seguro social yo estoy embarazada yo quiero saber cuando de a luz ellos me tienen q pafar mi sueldo de igual modo asi este de reposo


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HOLA, MI BEBE HIZO AYER 8MESES Y CUANDO ME INCORPORE AL TRABAJO NO LLEVE A PEDIR NUNCA LA ACUMULACIÓN DEL PERIODO DE LACTANCIA. TENGO ENTENDIDO QUE ES HASTA Q EL BEBE TENGA NUEVE MESES. ME GUSTARIA SABER SI TENGO DERECHO TODAVIA DE SOLICITARLA YA QUE MI BEBE HACE LOS 9MESES EN FEBRERO


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wenas!!trabajo de lunes a lunes porque tambien trabajams los domingos y festivos y tengo una niña de dos años y medio que derechos tengo??ahh y teng turno rotativop


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buenas,me gustaria saber si al pedirme la reduccion de jornada al tener mi bebe,mi empresa me puede mandar fuera de mi ciudad a otra tienda,ya que a ellos no les interesa la reduccion de jornada y tienen tiendas por toda españa,y mi horario es de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30,por favor necesito ayuda urgente!!!!!


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ESTOY EN ESTADO DE EMBARAZO, LA FPP ES EL 20 DE ABRIL DEL 2.012, DE ACUERDO A LA LEY HASTA QUE FECHA ME PUEDEN SACAR DE MI CARGO. GRACIAS


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hola mi nombre es natalia y tengo 15 semanas de embarazo y lo que pasa es que e tenido algunos problemas en mi trabajo lo que pasa es lo seg : yo entre el 2 de marzo


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te pueden despedir sin causas justificada,yo llevo 25 año en mi empresa y me han despedido porque le dan la gana,te pueden despedir asin


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Buenas,queria saber si me corresponden horas de lactancia pagadas despues del tiempo de baja maternal,si me van a despedir el mismo dia que me incorpore.


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hola.me hecho una torsedura de tobillo la mutua me dio de baja .pero no me han renovado el cotrato que debo hacer


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Hola, yo trabajo hace mas de un año en una Empresa y hoy tengo 8 meses de embarazo, pero la empresa se termina... ma bien se disuelve la sociedad y quiero saber que pasara conmigo por que deben finiquitar a todo el personal.... pierdo todo veneficio en este caso??? gracias de antemano por su respuesta estoy un poco asustada. Saludos.


invitado

Hola, yo trabajo hace mas de un año en una Empresa y hoy tengo 8 meses de embarazo, pero la empresa se termina... ma bien se disuelve la sociedad y quiero saber que pasara conmigo por que deben finiquitar a todo el personal.... pierdo todo veneficio en este caso??? gracias de antemano por su respuesta estoy un poco asustada. Saludos.


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hola, estoy embarazada de 23 semanas y ya estoy de baja por la mutua. mi duda es que a mi marido lo han destinado , y se tiene que ir a otra ciudad, yo podría viajar estando de baja? gracias


invitado

hola. estoy embarazada de 23 semanas he estado tramitando la baja por riego laboral, trabajo en comercio, y normalmente la dan a partir de la semana 22 pero a mi me la han denegado , sera a partir de la semana 32 , estoy toda la jornada de pie y ademas cargo con peso, pero me dicen que no hay riesgo laboral y claro como no sabemos como esta la ley , quien tiene razon y quien no, pues me gustaria que me informarais sobre este tema porque estoy un poco perdida, yo creia que estaria en casa disfrutando de mi embarazo y nada, la de la mutua me dice que reclame pero no se que hacer,


invitado

Hola Renuncie a mi trabajo el 1 de dic y hasta el 22 de dic me di cuenta que estaba en embarazo... estoy muy preocupada pues me cambie de ciudad y estoy buscando trabajo. Ya he tenido 5 entrevistas pero enn ninguna he dicho que estoy en embarazo por miedo a que no me contraten por este motivo. Estoy haciendo mal o estoy en todo mi derecho de callar lo de mi embarazo. También tengo dudas en cuanto a lo de mi aporte a la salud y mi licencia de maternidad, pues no se como afecte esto el pago de la licencia si de igual forma sigo haciendo mis aportes a la salud como independiete miestras consigo trabajo. Gracias en loq ue me pueda ayudar


invitado

hola buenas noches .. queria asesoria sobre mi pequeñotiene 2dias viviendo con mi suegra ya que yo y mi pareja peleamos mucho el me golpea cai en depresion no solo por el matrato fisico sino verbal me siento peor aun sin mi hijo ya que aunque se me permita verlo 2horas diarias mi cuñada no me deja cargarlo , besarlo y la vdd me da verguenza que me humille delante de mi hijo se que no he sido lo una buena madre, alguien sabe si puedo llevarlo a vivir con mama ella vivi en otro estado


invitado

trabajo de 8am a 3pm, cuantas hrs m deben de dar por lactancia, mi bebita tiene 1mes 1/2


invitado

Chicas, a alguna le han contestado las dudas?


invitado

Hola me llamo Tamara y estoy embarazada de 10 semanas trabajo en una firma de dependienta en las que las ventas no van muy bien, mi jefa hace to par de meses nos dijo que iba a haber recortes en ningún caso cerrar la firma si no quedarse con una dependienta o despedirnos a mi compañera y A mi y al poco tiempo después la comunique que estaba embarazada ni pregunta es si podría echarme estando embarazada? Muchas gracias un besito


invitado

hola entre a trabajar el mes pasado y no sabia que estaba embarazada por que me llego mi periodo como todos los meses que hago con respecto a mi trabajo tengo que retirarme o puedo seguir trabajando?


invitado

SE me acabo el contrato estando de licencia de maternidad, la empresa no debe contratarme nuevamente, o por el contrario es discrecional la contratación.


invitado

hola he pedido reduccion de jornada y al dia siguiente m han despedido,teniendo un bebe de 8 meses,mi jefe no me quiso firmar la carta que le lleve comunicandoselo.


invitado

hola, mi pregunta es la siguiente: si ya has gastado los dos primeros años de reduccion por guarda legal, renuncias a la reduccion y tienes otro hijo,¿al volver al acogerte a la reduccion por guarda legal puedes comenzarr otra vez de nuevo a poder disfrutar del 100 por 100 durante otros dos años?


invitado

hola quisiera saber si se puede firmar un contrato estando de licencia maternal o si ocurre como cuando estas de baja por incapacidad temporal?. Gracias


invitado

hola me gustaria si se puede llegar a un acuerdo con el jefe y me arregle los papeles del paro por que no hay kien cuide a mi hijo


invitado

ME HAN DESPEDIDO ESTANTO EJERCIENDO LA REDUCCION DE JORNADA, AHORA JUICIO, PARA CUANDO SALGA MI HIJA CASI TENDRA LOS 8 AÑOS, TENGO DOS AÑOS MAS DE PROTECCION CONTRA EL DESPIDO... UN SALUDO


invitado

TRAS LA REDUCCCION DE JORNADA TENEMOS 2 AÑOS MAS DE PROTECCION


invitado

Hola, mi duda es sobre el horario al que tengo derecho a elegir en caso de reducción de jornada. Si tiene que ser siemore el mismo o puede variar. Tengo un bebe de 16 meses y trabajo 30 horas semanales a razón de 6 h/dia pero trabajo a dos horas de mi casa. Eso me supone estar 10 horas fuera de casa. Mi marido trabaja a turnos. He decidido pedir reduccion jornada 25 horas, para trabajar 5 al día. En mi trabajo los horarios varian: 10-16h ó de 16-22 y tb 12-18h, a mi no me va mal ir cambiando, pero tengo que cuadrarme con el horario de mi marido. Lo que necesitaria seria trabajar de mañanas todo el mes, excepto los días que mi marido trabaja de tarde, que es una semana al mes, pero esa semana cambia cada mes, aunque mi marido ya tiene su horario para todo el 2012 y yo podria solicitar el mio para todo el año con antelación. Mi duda es si tengo derecho a ese horario aunque no sea fijo, pues la empresa me comena que si puedo elegir horario pero que tiene que ser siempre el mismo, es esto asi?? , tendria derecho a alguna otra cosa por vivir tan lejos?? Muchas gracias


invitado

cuando me incorpore de mi baja de maternidad podria pedir reduccion de jornada y cambio de orario?


invitado

Hola, trabajo de auxiliar de geriatria en una residencia quiisera saber hasta cuanto puedo trabajar, si cojo la baja por algo, luego me descuentan el permiso de maternidad? No me gustaria trabajar hasta los nueve meses pues mi trabajo es muy duro, se hace fuerza y tambien se camina mucho pues la resi es muy grande mas los estados de nerviosismo que paso con ciertas compañeras, hasta he tenido hace tiempo una paralisis facial debido al estres y los nervios. Que puedo hacer? soy de catalunya Calella, Barcelona)


invitado

vivo en la cd de mexico y acabo de regresar de incapacidad por maternidad, me quieren cambiar de horario o turno y me perjudica por el cuidado de mi bebe, legalmente lo pueden hacer?, o podria hacer algo para que no me cambien de horario?


invitado

Hola, estoy embarazada de 6 semanas y ayer me entere por una ecografia ya que tenia muchos dolores que llevo mellizos, yo trabajo de dependienta en una tienda ocho horas de pie subiendome a escaleras plegables y mucho paseo para dentro y para fuera, la ginecologa me ha dicho que por ser dos es un embarazo de alto riesgo, mi pregunta es ¿puedo trabajar y si es asi hasta cuando, tengo muchos dolores en el bajo vientre muchas nauseas y mareos???


invitado

Hola, estoy disfrutando de la baja por maternidad desde el día 14/12/2011. Estoy preparando toda la documentación para solicitar la prestación por maternidad pero tengo una duda. En el certificado que me ha entregado la empresa en la que trabajo con la base de cotización del mes de noviembre me aparece una base de cotización de 990€ cuando mi base de cotización siempre ha sido de 1138€. Lo he comentado con ellos y hemos visto que el problema está e que la nómina de noviembre está mal hecha porque me han puesto 16 días de vacaciones cuando yo no he estado ningún día de vacaciones. Me dicen que ha debido ser error de la Asesoría que nos hace las nóminas pero que como los seguros sociales y las retenciones de esa nómina ya están pagados a la Seguridad Social no me lo pueden rectificar. Yo aún no he firmado la nómina de noviembre porque las pagan con un mes de retraso y aún no la he cobrado por eso no he visto el error antes. ¿Es cierto que eso no se puede rectificar?, es que claro para el cálculo de la prestación por maternidad me va a afectar negativamente. Saludos.Gracias.


invitado

Hola me gustaria saber si despues de haber estado un año de excencia por maternidad,tengo derecho a pedir en mi empresa de trabajo reduccion de la jornada laboral a 6 horas en vez a 8.gracias


betitas

quisiera que me orientaran entre a trabajar el 7 de octubre del 2011, mepagaron una quincena de vacaciones de diciembre pero no me dieron aguinaldo me dijo mi jefa que poque solo ma tenia que pagar parte proporcional de dicha quincena y prefirio pagarme completa la quincena


invitado

Hola, yo estoy de reducción de jornada, y al querer coger la lactancia acumulada, la empresa me dice que me corresponde la mitad que a alguien que trabaje a jornada completa. Por lo que he leido, corresponde 1 hora al día independientemente de las horas que tenga tu jornada, y al acumularlas, por supuesto, tienes que dividirlas entre las horas que tiene tu jornada, 4 en mi caso, pero la empresa sigue en sus 13 de que me conceden únicamente la mitad, y no se que hacer ni como demostrar nada. que me aconsejas? por favor, contestar urgente, supuestamente estoy a punto de terminar con el periodo de lactancia que ellos indican y no se si tengo que volver al trabajo o no. Muchas Gracias.


CNIETO71

Hola tengo un problema en el trabajo sobre la prioridad a elegir las vacaciones, somos 2 personas la que nos tenemos que dividir en navidades ella no tiene hijos ni familiares dependientes y yo necesito una semana en concreto para atender a mi hija durante las vacaciones escolares las vacaciones 2009-2010 yo estaba de baja maternal por lo que ella se vio perjudicada hasta que contrataron a alguien en mi lugar, el año pasado cedi en las vacaciones ya que las dos queriamos los mismos dias (la semana que va de ñochebuena a nochevieja) ya que entendia que el año anterior ella se vio perjudicada. Este año ha decidio sus vacaciones sin consultar ni intentar ponerse de acuerdo conmigo y justo es la semana que yo necesito para estar con mi hija de 23 meses. En el convenio no dice nada (oficinas y despachos madrid) y queria saber si tengo prioridad ante ella a la hora de elegir las vacacione (ella lleva mas tiempo en la empresa)Muchas gracias y un saludo


invitado

Hola buenas. MI maternidad se me acaba el 15 de DIciembre, y me quedan 15 dias laborales por disfrutar. Quiero disfrutar de la lactancia, que creo que segun mi convenio son 15 dias MI pregunta es que debo o tengo que disfrutar primero. gracias


dalanyo11

Hola tengo un problema con la baja de riesgo laboral,estoy embarazada de 22 semanas y mi jefe no me la quiere firmar, sigo en el mismo puesto , aunque sentandome de vez en cuando. Mi jornada es de 8 horas de pie y mi mutua considera que a partir de la semana 22 de embarazo me corresponde esa baja por estar mas de 4 horas de pie.Que derechos tengo y donde debería dirigirme para solucionar este problema !!!!Gracias y un saludo


invitado

HOLA, TENGO UN BEBÉ DE 4 MESES, QUERRÍA SABER QUÉ DERECHOS TENGO AL SOLICITAR LA REDUCCIÓN DE JORNADA Y SI SE PUEDE NEGAR EL EMPRESARIO A QUE YO ELIJA IR SÓLO POR LAS MAÑANAS.


saioaidiri

hola estoy de baja de maternidad y durante esta baja me he casado tengo derecho a cuando se acabe la baja cogerme mis 16 dias por matrimonio contestar urgente porfavor gracias


NUMB5_8

hola, estoy de 27 semanas, estoy de baja maternal por riesgo laboral desde la semana 22, la mutua se encarga de pagarme cada mes etc. mi pregunta es; no se si tengo derecho a la paga doble de navidad q paga mi empresa. si tengo derecho quien debe pagármela, mi empresa? la mutua? gracias de antemano!!


Lillian Lemos

Buenos días, mi pregunta es la siguiente: El 14 de Septiembre 2011 inicié mi baja por maternidad, tengo un contrato indefinido y cobro 15 pagas anuales. Me gustaria saber si tengo derecho a la paga de navidad, en el caso que si, quién deberia pagarme. mi correo: lilliannepacheco@hotmail.com Gracias y saludos.


invitado

Hola, hace dos semanas empecé a trabajar, una semana media jornada y desde la semana pasada jornada completa. Al principio en la oferta de trabajo salía que el contrato iba a ser a media jornada y en la entrevista le dieron la vuelta a la tortilla y se convirtió en jornada completa. Lo digo porque tengo un bebe de 7 meses y por eso en principio me interesaba media jornada, pero en la entrevista accedi y al final me han contratado. Ahora que ya he empezado con el trabajo, necesito librar alguna tarde porque me he dado cuenta que no puedo tirar para delante y no tengo ninguna tarde para mi hija .¿puedo solicitar una reduccion de jornada a pesar de llevar poco tiempo trabajando? ¿pueden contratar a otra persona en mi puesto de trabajo? Mi contrato es de duración determinada, pero no hay fecha de finalización. ¿que hago?


invitado

hola tengo mas de 8 años laborando acabo de regresa de mi incapacidad por maternidad el dia de hoy y mi jefe inmediato me despide argumentando que por la situacion economica le piden recorte personal. el esta tratando de reasignarme en otro puesto alo mejor con menor ingreso. el caso es k hace dos años nos cambian de razon social diciendo que no perderemos nuestra antiguedad. k puedo hacer en este caso


invitado

Hola,buenos días. Tengo una niña de 15 meses,desde que estaba embarazada me encantaba en el paro pero he encontrado trabajo, por cuenta ajena,y dada de alta en la seguridad social. Quiero saber si me pertenece recibir los 100 euros mensuales,dónde tengo que solicitarlo y qué tengo que hacer. Vivo en la comunidad de Madrid. Mi correo es: rbk-cg@hotmail.com Un saludo y muchas gracias.


invitado

HOLA DOCTOR,A BUSCO AYUDA. TENGO UN PEQUEÑO NEGOCIO DE COMIDAS Y POR LO TANTO TENGO UNA EMPLEADA, A LA CUAL LE PAGO TODOS LOS DIAS Y LE DOY SU DESAYUNO Y AL MUERZO Y LO DEMAS QUE YO LA PUEDA AYUDAR.CUANDO ELLA COMENZO A TRABAJAR CON MIGO SELE DIJO QUE SE LE PAGABA DIARIO Y QUE YO NO PAGABA NI SALUD NI NADA MAS Y ELLA ACEPTO. YA LLEVO UN AÑO CON ELLA Y YA DICE QUE MEVA A DEMANDAR QUE DEBO HACER.ESTE ES MI CORREO nodier-602@hotmail.com mil gracias espero su respuesta mil gracias


invitado

Hola, hace mes y medio que di a luz y estoy cobrando la baja maternal, hace una semana se me acabó el contrato y la empresa no me ha renovado. Mi duda es, cuando la empresa me de los papeles tengo que ir al inss a notificarlo?


invitado

Hola , mi nombre es paola y tengo una pregunta , mi trabaj es de medrugada trabajo de 2:am, a 11am tengo un hijo de 2 años que en ocaciones a estado en enfermedades por este motivo no he podido ir a trabajar, mi jefe me a dicho que tengo que mi trabajo por encima de mi hijo, que podria yo decir en este caso , gracias


invitado

hola,me tengo que incorporar en breve a mi puesto de trabajo que es en un supermercado de cajera,y mi duda es que no se cuantas horas de lactancia me corresponden,y si al tener turnos de una semana de mañana y otra de tarde, puedo pedir ir solo de mañana y si esta obligado mi jefe a darmelo,se que la media jornada si pero no me interesa, yo quiero ir las 40 horas semanales


invitado

Buenas tardes Desde el comienzo del embarazo estoy con problemas y el medico me indico reposo, corresponde que la empresa en donde trabajo me siga abonando mes a mes mi salario? Gracias, Loly


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hola soy veronica castro mirad yo trabaje dos meses y medio en una casa tengo derecho a una liquidacion ?


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hola desde el comienzo de mi embarazo e tenido un reposo adsoluto y ellevado todos mis reposos al trabajo aparte del pre y el post quisiera agarrar misa vacaciones para tener mas tiempo con mi niña quisiera saber si eso se puede hacer y si no puedo ser despedida.


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Hola estube trabajando durante mi embaraso me alvie en agosto i me dejaron ir un mes antes de que me alviara de mi trabajo.Segun me ivan a regresar mi trabajo ahora para noviembre i ya no me lo kisieron regresar? k ago


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Soy Viviana, prof de Ed Fisica. Se me termina la licencia sin goce de sueldo el 15 de diciembre, pero me dicen que tengo que volver el 15 de noviembre para poder cobrar las vacaciones 2012. Y que debo estar 15 días frente al aula para cobrarlas. es así? La escuela en en gran bs as, San Fernado y privada con media subvención. Gracias.


invitado

bueno yo tube una bebe la cual tiene hoy 1 mes y cuando sali del hospital me dieron la licencia de 84 dias todavia no regia oficialmente el posnatal de 6 mesesmi duda es cuando se termine mi 84 dias donde debo recurrir para tomar eel restos de dias para completar los 6 meses de posttal ????


invitado

Buenas tardes llevó trabajando 2 años en una casa con dos abuelitos voy 2 horas por la mañana y 2 por la tarde cada 6 semanas descanso una por viene una hija de fuera pues esta semana me toca descanso y cual es mí sorpresa que me a llamado la enfermera que cura a la abuela y me dice que han metido a una interna y todavía a mí no me han dicho nada me siento muy mal que puedo hacer.muchas gracias


invitado

hola tengo 26 años y dos niños de 6 y 4 años y poseo la guarda y custodia de mis hijos ..hace 8 años que trabajo en una fabrica de calzados ,ahora me quieren cambiar mi turno de trabajo yo trabajo en la mañana pero ellos me llaman ahora por la tarde ,yo les comente mi problema que no podia por mis hijos pero ellos me dicen que no me estan preguntando sino exigiendo ,mis hijos van a la escuela de 15 a 18 y yo los llevo y traigo ,vivo sola con ellos y mi padre de 80 años y mi sueldo no me alcanza para pagar a una niñera que puedo hacer .me ampara algun derecho?


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mi nombre es lanny quiero saber si por no amamantar no califico para las horas de lactancia


invitado

mi nombre el maria fernanda y en la empresa donde trabajo la empresa me quita todos los descansos del mes por las incapacidades me gustaría saber si es legal o ilegal


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hola mi nombre es lupita durante cuanto tiempo te tienen que dar tu hora de lactancia


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quero saver que puedo hacer estoi trabajando sin papele y ahora con 5 meses me despide que puedo hacer


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Soy una madre trabajadora con una conciliación trabajo-familia, es decir, realizo mis ocho horas diarias de trabajo pero con un horario adaptado a mis necesidades como madre de un niño de 5 años. Deseaba me indicaran hasta que edad del niño me puedo beneficiar de esta conciliación. Muchas gracias y un saludo,


invitado

Holaaa mi duda es que quiero recibir la ayuda por madre trabajadora pero hubo un mes en que solo trabaje una semana puedo reclamar ese mes? Y si trabajo solos dos dias?


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Hola,actualmente vivo en guadalajara pero tengo mi puesto de trabajo en madrid,y mi pregunta es: si por ser madre tengo algun derecho a que mi empresa(la cual se niega)por conciliacion familiar,me conceda el traslado a mi ciudad de residencia.Gracias.


invitado

muy buenas tardes, me llamo isabel y tengo 33 semanas de embarazo mi contrato esta por termionar solo faltan 3 dia sy se termina pero mi jefe me dijo ke de todas maneras me cubrira mi licencia,pero tambien me gustaria saber si yo ya estando fuera de contrato puedo cobrar la lactancia ya ke estaria fuera de contrato solo un mes mi hijo nace las primeras semanas de dicienbres entres el 8 o 9 de diciembre mi duda es si puedo cobrar la licencia y la lactancia. gracias


invitado

estoy embarazada y cada vez que voy a consulta para control del embarazo me descuentan el dia en algunas veces las horas pero por lo regular es el dia aunque solo me ausente dos horas de mi trabajo. aparte de que cada vez que voy al doctor pido permiso con anticipacion y no me parece justo que me descuenten un dia cuando solo deberian de ser las horas


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Mi e-mail es: nmrodriguez_13@hotmail.com me urge su apoyo y respuesta. Saludos.


invitado

Hola buenas tardes mi nombre es Nef, necesito su apoyo y ayuda urgente ya que el día 14 de septiembre del 2011 deje de laborar como Auxiliar contable... Quede en mutuo acuerdo con mi jefe pero el no quiere reconocer su parte, yo le pido que me pague lo que me corresponde por ley y es la fecha que no me ha pagado. PERO el dia lunes me percate de que el ME DIO DE BAJA DEL IMSS EL DIA 31 DE JULIO... es verdar que se puede considerar como despido injustificado??'??? que procede...


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hola soy brenda y tengo una beba de 5 meses mi trabajo es de cajera en un peaje,trabajo mañana,tarde y noche y debo empezar en enero,quiero saber ya que lo he leido,si es cierto que las mamas que estan mamantando pueden trabajr solo 4 horas??


invitado

hola, quisiera saber a q tengo derecho por mi reducción de jornada, ya la he solicitado y la empresa me la ha negado en la jornada de la mañana, por q siempre trabajaba en la tarde pero en mi contrato no dice que estuviera siempre en esa jornada y muchas veces estuve de mañana, quisiera saber si tengo el derecho de escoger la mañana asi la empresa me la este negando. gracias


invitado

Trabajo en una academia, se han enterado de que estoy embarazada y me quitan alumnos y horas de trabajo para q me vaya. He sufrido bastante el primer mes de embarazo con náuseas, vomitos e insomnio pero no he fallado ni un día al trabajo. Me cotizan unos 600 euros al mes pero me pagan en sobre para que no conste la cantidad que cobro. Si me dan la baja por depresión (mi padre hace nada que ha fallecido y no estoy bien más el bulling que sufro en el trabajo) me corresponderían los 600 o no me los pondrían en el sobre? Mi contrato finaliza a curso vencido, en junio del 2012. Si no me renuevan, tengo algunos derechos? Muchas gracias por su ayuda


invitado

trabajo en un bar 10 años y tengo una ñiña de 2 años mi jefa me quiere canbiar el horario el de dia por la noche puede hacerlo cracias


invitado

mi jefe me quiere cambiar de mi colal de trabajo ,y estoy embarasada ¿ puede asrelo ? es un lugar cerca de donde yo estoy actualmente , pero no me siento comoda en ese lugar


invitado

buenas tardes, miren son extranjera pero ya estoy acogida aqui en chile, solo falta pagar el derecho de visa, y estoy esperando bebe, voy a cumplir los 7 meses, el caso es que en la casa donde estoy trabajando , mis jefes suelen viajar constantemente, y siempre los he acompañado a donde ellos han ido, pero ahora es distinto, me piden que vaya estos feriados largos de viaje junto con ellos, a la playa cachagua, pero yo no pude aceptar trabajar los feriados, incluso me han dicho que el dia que me toca mi consulta medica, que lo devuelva uno de esos dias, yo quiero saber si por pasar por consulta de mi embarazo, estoy en la obligacion de devolver ese dia por un dia no laborable, ya que asi me lo esta pidiendo mi empleadora, es mas hasta el dia de hoy no me ha podido imponer... le agradeceria resolver esta inquietud que me esta angustiando... tengan ustedes muy buenas tardes.


invitado

buenos días me han dado la baja médica por estrés y ansiedad, estando de 20 semanas (y sobre todo por el mobbing que sufro en la oficina, no ven nada bien mis prioridades personales y que me haya quedado embarazada) entonces, a la vuelta de la baja de maternidad es muy probable que me echen o me inviten a irme, por lo que me gustaría apuntarme a algún curso ahora (de idiomas, formación complementaria que pudiera dar valor añadido a mi cv, o similar) pero estando de baja médica, ¿puedo apuntarme a estos cursos? muchas gracias de antemano por vuestros comentarios


invitado

buenos días me han dado la baja médica por estrés y ansiedad, estando de 20 semanas (y sobre todo por el mobbing que sufro en la oficina, no ven nada bien mis prioridades personales y que me haya quedado embarazada) entonces, a la vuelta de la baja de maternidad es muy probable que me echen o me inviten a irme, por lo que me gustaría apuntarme a algún curso ahora (de idiomas, formación complementaria que pudiera dar valor añadido a mi cv, o similar) pero estando de baja médica, ¿puedo apuntarme a estos cursos?


invitado

trabajo como dependienta de ropa y estoy reducion de jornada por maternal se que si me despiden el despido puede ser nulo pero me pueden traladar a otra tienda del mismo grupo en la misma provicia gracias


invitado

Quisiera saber si las mamas que tenemos niños pequeños podemos elegir vacaciones cantes de otros compañeros que no los tienen


invitado

Convenio de peluquerías llevo trece anos trabajando en esta peluquería he tenido una Nina y empezó al colé pero yo tengo un horario de doce a ocho de tarde vivo lejos y estoy todo el día fuera de mi casa salga a lS ocho de la manana y llego a las nueve de la noche a mi casa estoy agotada mi pregunta es que si yo pido reducción de jornada puede elegir horario ya q me interesa de manana x q si me ponen de tarde estoy en las mismas ya q estaría fuera de casa todo el día gracias


invitado

me llamo larisa y estoy embarazada de 3 meses.estoy de baja por amenaza de aborto y me entere q me quieren echar.pueden hacer esto,tenyendo contracto indefinido?gracias


invitado

hola quisiera que me ayuden tengo muchas dudas trabajo en una casa particular de las 6:30 hasta las 17:30 y loa sábado de las 8 a las 1 de la tarde y me encuentro embaraza y me siento muy cansada el trabajo es mucho aparte no puedo acudir a mis controles por los permiso ya que son en las mañanas que puedo aser para saber si por estar embarazada me podrian dar el sabado libre y si me tendrian que descontar los dias las horas que acuda al los controles del consultorio o pagarlas con quedandome asta mas tarde en en trabajo espero que me ayuden a clarar estas duda gracias (tres meses )


invitado

Se esta hablando en mi empresa del tema de un ERE parcial de reduccion de jornada, soy recepcionista y madre de un bebe de 10 meses,trabajo en turno de mañana aunque en mi contrato pone horario de s/c a s/c. En caso de que el ERE se llegue a hacer efectivo pueden cambiarme el turno como mejor venga a la empresa? Si tengo un ERE de 3 horas puedo cobrar el 70% del salario base (desempleo)? O es la empresa la que decide si cobro o no esas 3 horas? Espero sus respuestas ya que estoy bastante intranquila y preocupada.


invitado

como hacer que mi patrón el presidente de sabancuy cd Carmen Campeche me liquide bien con todos los derechos.... me encuentro laborando 10 años y otra amiga de 9 años en una farmacia pasos del cual es dueño el precidante Eduardo Pasos Moreno.. el asunto es que nunca emos recivido las prestaciones de ley ni seguro, argumentando que estamos reciviendo salario mayor al minimo pero me preocopa que en el momento de despido no mede ni las gracias.. sali de vacaciones despues de 10 años y sin gose de vsueldo... si trabajo gano no trabajo no gano espero investiguen y nos ayuden a nuestra cituacion pues sin saver emos sida explotadas de 7 a 4pm y de 3 a 10 pm con un sueldo de 80 pesos diarios solo podemos comprobar antiguedad por el pueblo y por una libreta de asistencia me preocupa pues en el tiempo que lo he servido y no he logrado ni mi casa solo para mal comer y los años pasan y mi cuerpo sufre de emfermedades temo por mi vejez quisiera una pencion dicna al cabrir el tiempo de ley nos ofrecio mas dinero al elejirce como candidato y prestaciones seguro y una vivienda con opoyo de gavierno y nada nosdio atole con el dedo y no dionada de nada espero nos ayuden atta: maria luisa jimenes y ana luisa ek may . farmacia pasos domicilio conocido sabancuy cd. Del Carmen, campeche


invitado

Hola a todos, doy fija-discontinua en un instituto limpieza, el problema es que estoy de 8 meses de embarazo y quisiera saber si me doy de baja por enfermedad común y luego por maternidad, los dias de vacaciones desde septiembre a diciembre los perdería? Normalmente los 25 dias siempre los disfrutamos a partir de Enero


invitado

chicas una pregunta tengo una amiga que trabaja y ella es la unica que tiene bebe a ella le corresponde que le pagen sala cuna?


invitado

quisiera saber si se puede pedir reduccion de joranda una vez finalizada la licencia por maternidad, y que pasa en caso de que el empleador no acepte. yo al momento de finalizarla licencia por maternidad voy a contar solamente con 10 meses de antiguedad en la empresa (me tomaron embarazada), quisiera saber si de todas maneras tengo algo que me ampare, dado que trabajo 9 horas diarias, con horario cortado, por lo que practicamente no me queda dia. tenia pensado tomar el periodo de excedencia, pero es un beneficio para las trabajadoras con un año de antiguedad (minimo) en la empresa. Espero su respuesta para ayudarme a decidir que hacer una vez que nazca mi hija. Natalia


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Hola tengo un bebe de 2 meses y medio y dentro de un mes y medio me tengo que reincorporar al trabajo.Tengo bastantes dudas respecto al permiso de lactancia, yo trabajo en el sector del comercio de lunes a domingo y me gustaría saber cuantos dias puedo acumular.


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Estoy embarazada mi patron me despidio aun no firmo nada pero quiero saber si el esta obligado a pagarme mis incapacidades del parto ya que me dara de baja en el Imss? Hay una ley que me ampare?


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hola yo tengo un horario que salgo a las 6 pero me quieresn cambian salir a las 8 pero me va muy mal ya que tengo un niño de 5 años y tendria que ir a buscarlo a las 8 y llegaria a mi casa a las 9 y estoy divorciada que derechos tengo o me obligan a cojer la jornada reducida cuantas horas puedo trabajar si me lo pido sinceramente no me lo puedo permitir ya que estoy divorciada por favor darme noticias buenas gracias


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En mi caso trabajo para el estado en una fuerza militar soy mama de un bebe de 9 meses tengo horario reducido de 1 hora y mi hijo va al jardín desde la mañana hasta la tarde me paso q hicieron paro docente, pedí el dia que me pongan licencia por asuntos personales me sacaron de la licencia pendiente, y encima mi jefe que es militar me dice que después le recupere el dia de trabajo quedando mas tarde o que vaya a las 5 cuando yo entro 7 y 30 y el sabe que tengo horario reducido por lactancia y que tengo que ir a buscar al bebe al jardín maternal en este caso que derecho me cubre como me defiendo


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Buenos días! Soy madre de un niño de 4 meses. El lunes 24 de octubre me incorporo de nuevo al trabajo. Me han concedido 1 hora de lactancia diaria a la salida, hasta que el niño cumpla los 9 meses. El caso es que en Diciembre quiero pedir una excedencia de un mes. No sé si por tener contrato con finde obra, estan obligados a dármela….tambien me gustaría saber si al trabajar en Madrid, pero residir en castilla la mancha, tendría alguna ayuda por este período de tiempo. Un saludo. Api_mg60@hotmail.com


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Hola!mi pregunta es si puedo elegir turno y horario fijo por tener reduccion de jornada y que no te lo imponga la administracion.El motivo es por tener un niño menor para conciliar mi vida laboral con la familiar.Que Ley me ampararia?


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Hola! estoy trabajando como cocinera, y me puse enferma el viernes, el sábado y domingo no fui a trabajar y el lunes y el martes me dieron libre, de mis vacaciones. El miércoles ya me he incorporado perfectamente a mi trabajo pero ahora sospecho que me quieren despedir. ¿Puedo reclamar?


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Hola,ya hace 1año que tuve a m bebe. El caso es que me incorpore ¡16dias antes porque mi jefe me lo pidio, estaba falto de personal. Y cada vez q le pregunto cusndo las voy a disfrutar me da largas. Y entre dientes me fice wue yl ya he disfrutafl mas de la cuenta.esas vacaciones pertenecen a este año, me gustaria saber cual es el lrocedimiento legal para reclamarselas, antes de que psse el año


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hola tengo un año y medio trabajando con mi actual patron nunca me dio imss ase dias ocupe una cirujia (cesaria) y no me ayudo con nada, nadamas me a pagado los dias ke no ido osea mi sueldo semanal que puedo aser apenas tengo 15 dias de operada y ya kiere que regrese a trabajar


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hola tengo 25 años mi jefe me ofrecio pagarme digamos el sueldo basico pro llego la fecha y nunca me lo subio tambien pagarme cada quincena cosa que no hace estoy enojada por que si ano le piden eficiencia y responsabilidada y uno la cumple a cabalidad tambien tienen la resposabilidad de pagar el sueldo el dice que no hay dinero y yo se que ingresos si hay..... le pedi mi quincena me dio pero ni la cuarta parte de ella


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Buenas tardes, tengo un bebé de 14 meses y trabajo por las tardes 3h y media de lunes a viernes. Por este horario no cobro la ayuda a madre trabajadora, el mínimo son 4h me han dicho, cosa que no entiendo, la verdad y mi opregunta es la siguiente, si un día me quedo en paro, con estas horas que yo trabajo...tendré derecho a cobrar paro?hay un mínimo de horas a la semana o al mes?Al mismo tiempo estoy en proceso de separación, tengo derecho a algún tipo de ayuda económica si no llego con mi sueldo? Muchas gracias.


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hola!! tengo mellizos de 5 meses,trabajo en una cadena de supermercados,he solicitado la reduccion de jornada a 5 horas diarias,y me lo han aceptado,pero tengo un problema,quieren q trabaje una semana de mañana y otra de tarde,pero yo por las tardes necesito estar con mis hijos,ya q necesitan dos personas para ellos y no dispongo de nadie,me pueden obligar a estar de tarde o yo puedo elegir el horario al tener una situacio asi???


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Hola quisiera conocer mis derechos ante mi estado y mi trabajo. Estoy embarazada de 6 semanas. Trabajo de educadora en un Centro de menores. Es legal trabajar en turnos de 24 horas sóla? Recalcar que mi trabajo es con niños con problemas de conducta y psicologicos bastante importantes y que ademas relizo funciones de esfuerzo físico, estres , etc...


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Yo estoy de baja por maternidad y en enero empiezo a trabajar,mis horarios son una semana de mañanas otra de tardes y otra de partido, puedo coger mañanas y tardes?me dijeron que no.


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hola! tengo 5 meses trabajando, cuando fui contratada me dijeron que me iban a dar seguro a los tres meses de ingreso al fin y al cabo nunca me lo dieron por que estoy embarazada y 15 dias antes de dar a luz me sali por que estaba delicada de salud me correponde algo? ya que nunca renuncie y ellos no me corrieron


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buenos dias, me acabo de reincorporar al trabajo despues de mi baja por maternidad y me han despedido improcedentemente ocupando mi lugar mi sustituta, mi pregunta es si ya no soy madre trabajadora me pueden quitar la ayuda de los 100 euros que da el estado??? gracias por todo


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hola estoy embarazada de 18 semanas y voy a renunciar a mi trabajo porq a mi esposo lo trasladaron de ciudad, quiero saber si al renunciar y paso de cotizante a beneficiario en la eps pierdo todos los derechos?


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hola estoy embarazada de 20 semanas, trabajo en una editorial, en el taller, me gustaría saber si tengo derecho a coger baja


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esque toy embarazada da 22 sem. y probablemente me van a dar de baja a partir de los 27semanas,pero me dan las vacanciones en el periodo de 25-29 semanas.asi estare da vacanciones cuando tengo que salir de baja.Que pasa con estas 2 semanas que no puedo disfrutar,porque saldre de baja?me las tienen que pagar o las tengo que disfrutar despues da las 16 sem. de maternidad?


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Tengo un contrato se 5 meses y llevo 1 de baja por lanseguridad social quiero saber si me pueden despedir y si es asi si me tienen que pagar lis meses restantes de contrato


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hola mi nombre es geraldine y me gustaria saber cuantas horas tengo que trabajar diarias pr mi embarazo yo trabajo en la semana de14:00 pm a 10:00 pm & los fines de semana sabado de mañana o tarde y domingo todo el dia de 11:00 a 20:00 entonces quiero saber si esta bien o no ? deante mano muchas gracias ;)


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hola... me inquietud es sobre q yo tengo un bebe que esta proximo a cumplir un año, y gozo del privilegio de mis horas de lantancia materna el problema es que no se hasta que edad es eso o hasta q meses.. que respuestas me tienen ustedes sobre eso.. por favor ayuda.! gracias :)


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si yo trabajo 6 horas diarias tengo derecho a mi hora de lactancia?????


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:(hola me llamo empe y tengo una niña de 13 meses es prematura y la oeran de corazon en el 12 de octubre el jueves quisiera saber cuantos dias me corresponde por ingreso gracias


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Hola,Trabajo en un jardin infantil,mi pregunta es:si mi hija tiene un año y tres meses el empleador tiene el derecho de despedirme?