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Maternidad y trabajo: documentos y trámites

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Para tramitar el permiso de maternidad, la suspensión de contrato por riesgo en el embarazo o las prestaciones correspondientes, entre otros, tendrás que presentar y recopilar diferentes documentos.


El médico de la Seguridad Social formula por duplicado los siguientes documentos:

Pronóstico de parto. Sirve para determinar la fecha en la que se prevé médicamente que el parto se va a producir, a efectos de solicitar el descanso anterior al mismo. El original se entrega a la trabajadora para que ésta se lo dé a la empresa. Es la empresa quien se lo hará llegar al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INNS).

Notificación del parto. En él se constata la fecha en que ha tenido lugar el parto, a efectos de iniciar el período de descanso obligatorio posterior al mismo. Se entrega igualmente original a la trabajadora para que ésta lo haga llegar ya sea a la Empresa o directamente al INNS.

• En caso de adopción o acogida, se solicita el modelo oficial al INNS, junto al que se debe aportar la resolución administrativa o judicial y, si ambos cónyuges trabajan, la renuncia de uno de los dos a cobrar la prestación correspondiente a la baja por maternidad.

• El médico también será el encargado de certificar un embarazo de riesgo y determinar si la mujer necesita reposo. Es muy importante gestionar la documentación necesaria en el caso de las mamás asalariadas.

• En el caso de trabajos peligrosos para la salud de la madre o del niño (durante el embarazo o la lactancia), también corresponde al médico certificar el riesgo para que la trabajadora pueda solicitar la reubicación en la empresa o la suspensión de contrato y la prestación correspondiente.
 

Test mamá trabajadora


Mamá y trabajoMamá y trabajo Baja
Mamá y trabajo Permiso
Mamá y trabajo Prestación
Mamá y trabajo Permiso
Mamá y trabajo Excedencia
Mamá y trabajo Riesgo Laboral
Mamá y trabajo Contrato
Mamá y trabajo Despido
Mamá y trabajo Documentos
Mamá y trabajo Ayudas
Mamá y trabajo Deducción
Mamá y trabajo Autonomías a-b
Mamá y trabajo autonomías c
Mamá y trabajo autonomías e-m
Mamá y trabajo autonomías n-z
Mamá y trabajo reducción jornada

 

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Comentarios (6)

Hola, os resumo mi historia para q me ayudéis, estoy de 4 meses y m cuemple el contrato de media jornada en 10 días y aun no m han dicho nada. A q situación m enfrento y que pasaría si m contrata otros 6 meses a media jornada, cobraría en función a media jornada??, en q mes me podría dar de baja, ya q el trabajo es el de estar de pie y subir y bajar escaleras? ?.Muchas gracias
Invitado - MARSALINAS
También hay que hacer trámites para meter al bebé como beneficiario de la asistencia sanitaria ¿no? Y para eso, creo que piden un papel del registro civil (nosotros no estamos casados, ni tenemos el mismo domicilio legal). El papá no puede hacerlo y yo tengo una cesárea programada. No sé cómo voy a arreglarme
Invitado - iulianageorgeta
Hola.Estoy en paro y sere madre soltera. Vivo en la comunidad de Madrid y quisiera saber que tipo de ayudas tengo para sacar adelante a mi hija
Invitado - invitado
Yo quisiera saber como yo no tengo derecho a baja de maternidad si la puede coger mi marido cuanto tiempo le corresponde y cuando puede solicitarla
Invitado - invitado
hola necesito saber a los cuantos meses o años me pueden pagar mi finiquito ya que algunos dicen a los 2 años otros al año 3 meses me gustaria saber ya que no tengo una respuesta y en mi empresa no me lo han cancelado desde ya muchas gracias espero su respuesta
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