Mi bebé y yo

Permiso por paternidad: cuánto dura y qué prestación le corresponde

( 6 votos) load

El permiso por paternidad es el período de descanso que permite la ley a los papás en caso de nacimiento, adopción o acogimiento de un niño. Te explicamos cuántos días de baja puede disfrutar el papá y qué compensación económica le corresponde.

Gracias al permiso de paternidad, el papá tiene derecho a dos días de permiso correspondientes al parto, y pueden ampliarse a cuatro en el caso de que el trabajador necesite desplazarse. Aparte de estos dos días, el papá también tiene derecho a 13 días más, que se pueden disfrutar a continuación de los otros dos o posteriormente (pero siempre dentro de los nueve meses siguientes al parto). Estos 13 días se pueden convertir en 26, si se disfrutan a media jornada. Estos 13 días no los paga la empresa, sino la Seguridad Social, por lo que hay que tramitarlo con tiempo.

Permiso por paternidad: qué dice la Ley

Después de la última reforma correspondiente a la Ley de Igualdad, las cuestiones relativas al permiso de paternidad (BOE núm. 242, de 7 de octubre de 2009; última actualización: 8 de enero de 2014) son las siguientes:

- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece un conjunto de medidas para favorecer y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Cuánto dura el permiso por paternidad

El período máximo de duración será de hasta:

- 13 días ininterrumpidos, ampliables en 2 días más por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, acogimiento múltiples.

- 20 días, cuando el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento se produzca en una familia numerosa o que adquiera, por este hecho, dicha condición, o cuando en la familia existiera una persona con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento. Se ampliará en 2 días más por cada hijo a partir del segundo, en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples.

- 20 días, cuando el hijo nacido, adoptado o acogido tenga una discapacidad de al menos un 33 por ciento.

Podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50%, previo acuerdo con el empresario y es compatible e independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.

Qué es la prestación por paternidad

La prestación por paternidad protege el derecho del trabajador a percibir un subsidio durante los días de suspensión del contrato de trabajo, o cese en la actividad,  en caso de nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento.

La prestación económica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora que esté establecida para la prestación de Incapacidad temporal por contingencias comunes.

Se podrá percibir el subsidio durante el período comprendido:

  • Desde la finalización del permiso retribuido por nacimiento del hijo, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción, o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, adopción o acogimiento
  • Hasta que finalice el descanso por maternidad o inmediatamente después de éste, siempre que se disfrute del descanso correspondiente.

(Te interesa: Prestación por maternidad y paternidad)

(Te interesa: Baja por maternidad)

 

Te puede interesar

Permiso paternidad: cuánto dura y qué prestación le corresponde Y tú ¿Qué opinas?

Tienes que estar registrada para escribir un comentario o votar. Puedes registrarte aquí o si ya tienes una cuenta, puedes acceder a ella.
ACCEDE A TU CUENTA
Recuérdame
Entrar
Entrar
ÚNETE A LA COMUNIDAD DE MI BEBÉ Y YO
REGÍSTRATE GRATIS
¿Por qué registrarme?

Comentarios (6)

Son naturales si no me equivoco
El permiso por paternidad,al menos cuando nació mi hija,en 2014,seguían siendo 13+2 dias. A lo mejor no es necesario ser tan agresivo en los comentarios. Un saludo
Invitado - invitado
Podiais informaros un poco antes de intentar informar al resto. Desde el dia 1 de enero de 2013 seguna la ley de igualdad, el papa dispone de 4 semanas de permiso por paternidad desde el nacimiento.
Invitado - invitado
los trece dias de baja del padre son habiles?
Invitado - maria singh
mi marido trabaja en el campo tambien tiene derecho a los dias de paternidad
VER MÁS COMENTARIOS