Trabajo mujer y mamá

Aunque seguramente te gustaría poder estar más tiempo con tu hijo, lo cierto es que necesitas trabajar para mantener a tu familia. ¿Sabes que como mamá trabajadora dispones de unos derechos? La baja por maternidad, la excedencia, la reducción de jornada, el permiso de lactancia

Lo más importante en tu vida son tus hijos y tu familia y por esta razón es tan importante que seas consciente de que la conciliación laboral y familiar es posible. En esta sección te aconsejamos para que puedas compaginar trabajo y familia y te informamos de las ayudas económicas que existen para las familias y las ayudas por hijos de cada Comunidad Autónoma.

Pero también es fundamental que conozcas tus derechos, primero durante el embarazo y, más adelante, como mamá trabajadora. Te detallamos qué puedes hacer en cada caso: riesgo laboral, protección contra el despido durante el embarazo, suspensión del contrato a la vuelta al trabajo, derecho a la reducción de jornada, etc. Aquí encontrarás las respuestas a todas tus dudas. 

Todo sobre Trabajo mujer y mamá

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Para conseguir manejar con éxito la conciliación familiar, es necesario aceptar el hecho de que no lo puedes hacer todo. Establecer tus prioridades, elegir algunas cosas y renunciar a otras es clave a la hora de compaginar estos d...

Hijos y trabajo: 8 trucos útiles

Conciliar tu vida laboral y familiar no es fácil. Para acercarte lo máximo y conseguir tiempo para ti, para tus hijos y para tu empleo es imprescindible la organización, determinación y una lista de prioridades. Te ofrecemos ocho ...

Ayudas económicas a las familias por Comunidades Autónomas

El Gobierno estatal y las Comunidades Autónomas ofrecen ayudas económicas para las madres trabajadoras. ¿Quieres saber cuáles son y cómo conseguirlas? Te lo explicamos.

Maternidad y trabajo: suspensión del contrato de trabajo

En el caso de estar empleada habitualmente en un trabajo considerado peligroso, o que el médico así lo certificase, la embarazada debe ser transferida a otro puesto que no sea perjudicial para su estado, sin reducción de salario. ...

La excedencia por maternidad

Los trabajadores pueden pedir un período de excedencia no superior a tres años, con el fin de atender al cuidado del niño, tanto en el caso de un hijo natural como en la adopción.

La reducción de jornada por maternidad

La reducción de la jornada laboral es un derecho individual de los trabajadores, ya sean hombres o mujeres, cuando están al cuidado de un menor de hasta 12 años. Te lo explicamos.

Permiso de lactancia

Con el permiso de lactancia, las madres o los padres trabajadores tienen derecho a ausentarse de su puesto de trabajo con el objetivo de facilitar la lactancia de sus hijos.

Maternidad y trabajo: documentos y trámites

Para tramitar el permiso de maternidad, la suspensión de contrato por riesgo en el embarazo o las prestaciones correspondientes, entre otros, tendrás que presentar y recopilar diferentes documentos.

La prestación por maternidad y paternidad

Durante la baja por maternidad o paternidad, tanto las mamás como los papás asalariados reciben una prestación económica.

Permiso por paternidad: cuánto dura y qué prestación le corresponde

El permiso por paternidad es el período de descanso que permite la ley a los papás en caso de nacimiento, adopción o acogimiento de un niño. Te explicamos cuántos días puede disfrutar el papá de baja por paternidad y qué compensac...

Baja por maternidad: duración y prestación

Las trabajadoras tienen derecho a 16 semanas de baja por maternidad remuneradas al 100%, tanto después del nacimiento del bebé, como tras una adopción. Te explicamos cómo acogerte a este derecho y qué prestación te corresponde. ...

Trabajo y embarazo: ¿y si no puedes realizar tu trabajo?

Si las condiciones del trabajo implican un riesgo para la salud de la embarazada o del feto, la trabajadora puede solicitar a la empresa que la sitúe en otro puesto de trabajo más adecuado.

Maternidad y trabajo: permisos durante el embarazo

La trabajadora embarazada goza de ciertos permisos, tal como recoge el Estatuto de los Trabajadores y la nueva Ley para la igualdad.

Maternidad y trabajo: protección contra el despido

Cada vez son más la medidas y leyes que protegen a las mujeres y mamás trabajadoras de la discriminación laboral. Una de estas medidas es la protección de la mujer embarazada que ve extinguida su contrato laboral con motivo de su ...

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Aunque seguramente te gustaría poder estar más tiempo con tu hijo, lo cierto es que necesitas trabajar para mantener a tu familia. ¿Sabes que como mamá trabajadora dispones de unos derechos? La baja por maternidad, la excedencia, la reducción de jornada, el permiso de lactancia

Lo más importante en tu vida son tus hijos y tu familia y por esta razón es tan importante que seas consciente de que la conciliación laboral y familiar es posible. En esta sección te aconsejamos para que puedas compaginar trabajo y familia y te informamos de las ayudas económicas que existen para las familias y las ayudas por hijos de cada Comunidad Autónoma.

Pero también es fundamental que conozcas tus derechos, primero durante el embarazo y, más adelante, como mamá trabajadora. Te detallamos qué puedes hacer en cada caso: riesgo laboral, protección contra el despido durante el embarazo, suspensión del contrato a la vuelta al trabajo, derecho a la reducción de jornada, etc. Aquí encontrarás las respuestas a todas tus dudas.